4.5 Eine persönliche Standortbestimmung und "mein Zukunfts-Ich" (20.04.2026)

Zielgruppe
Alle Mitarbeitenden, die wissen wollen, wo sie aktuell stehen, ihre Stärken und Werte erkennen und daraus klare Schritte für ihre berufliche Zukunft ableiten möchten.

Ziel

• Das Bewusstmachen der persönlichen Potenziale und der fachlichen Kompetenzen
• Die Reflexion der eigeen Energiebilanz
• Ausarbeiten einer klaren und realistischen Vorstellung vom „Zukunfts-Ich“
• Das Identifizieren konkreter und realisierbarer nächster Schritte

Inhalt

• Um eine erfolgreiche Planung der beruflichen Zukunft leisten zu können, ist eine vorherige Standortbestimmung der eigenen Person von Bedeutung
• Welche persönlichen Potenziale und Ressourcen stecken in mir
• Welche Kompetenzen habe ich mir bereits angeeignet
• In welche sollte ich noch mehr Energien investieren und wo eventuell weniger
• Welche Werte sind mir wichtig
• Wie sehe ich mich in der Zukunft
• Wie also wünsche ich mir mein „Zukunfts-Ich“
• Komme ich mit der Umsetzung meiner bisherigen Pläne dorthin, wohin ich möchte
• Ohne eigene Standortbestimmung geht es nicht! Wenn man wissen will, wohin man möchte, sollte man wissen, wo man steht! Eine klare Standortbestimmung, sowoh
• persönlich als auch beruflich, ist die wesentliche Grundlage für Entscheidungen, die den Verlauf einer Karriere maßgeblich steuern werden

Termin

• 20. April 2026 I 09:00 bis 16:00 Uhr (Anmeldeschluss: 06.04.2026)